Leven met een narcistische baas? 5 do’s and don’ts

Narcisten schoppen het vaak tot hoog in de bedrijfstop dankzij hun onbedwingbare drang naar controle, status en erkenning. Ze zitten daar overigens niet zelden goed: hun optimisme, ambitie, visie, intelligentie en risicobereidheid zijn immers allen topkwaliteiten voor het zakenleven. In bepaalde situaties kunnen narcistische leiders hun bedrijf echter ook ernstige schade berokkenen.

De Dikke van Dale omschrijft narcisme als ‘ziekelijke liefde voor zichzelf’. Maar wat is narcisme nu eigenlijk?

De term narcisme komt uit de Griekse mythologie: de mooie Narcissus wordt verliefd op zijn eigen spiegelbeeld en sterft in zijn verlangen naar de persoon die hij in het water weerspiegeld ziet. Iemand die ijdel, egocentrisch of arrogant is heeft echter niet automatisch een narcistische persoonlijkheidsstoornis. Deze diagnose moet worden gesteld door een specialist, zoals een psychotherapeut of psychiater.

Vijf goede en vijf slechte manieren om met een narcistische leider om te gaan:

Doen:

• Kom er achter wat zijn agenda is en help hem die te verwezenlijken als je je job wilt houden.
• Besef dat narcisten briljant, charismatisch en inspirerend kunnen zijn.
• Begin je feedback altijd met een compliment. Doe je dat niet, dan luistert hij wellicht niet eens naar je.
• Weet dat alles rond zijn succes draait en niet rond het jouwe.
• Noteer alles zodat hij je later nergens de schuld van kan geven.

Niet Doen:

• Verwacht nooit erkenning, dank, empathie of interesse.
• Neem zijn kritiek niet persoonlijk.
• Negeer hem nooit en geef hem zoveel aandacht hij wil.
• Confronteer hem niet. Dat kan hem paranoïde of wraakzuchtig maken.
• Al dit gezegd zijnde, tolereer zijn gedrag niet wanneer hij te ver gaat.

Klik hier om het hele artikel te lezen.

Bron: express.be