Het geheim achter productievere werkdagen
Het geheim achter goedgemutste collega’s schuilt volgens onderzoekers aan de universiteit van Warwick in de extraatjes en voordelen die de werkgever idealiter zou moeten voorzien.
Het grote voorbeeld is volgens hun Google. Het bedrijf waar werknemers onder meer toegang krijgen tot gratis voeding, glijbanen tussen verdiepingen, gratis pendeldiensten mét wifi naar het werk, sportfaciliteiten en pods voor powernaps
Blijdschap
Tijdens het onderzoek, gepubliceerd in de Journal of Labor Economics, werden verschillende experimenten uitgevoerd bij meer dan 700 werkmensen. Zo kreeg een groep vrijwilligers bijvoorbeeld een komedie te zien of werden ze getrakteerd op gratis chocolade, drinken en fruit. De anderen moesten dan weer praten over negatieve gebeurtenissen in de familie. Hiermee werd nagegaan of blijdschap al dan niet een impact heeft op de productiviteit.
Productiever
De drijvende kracht is dat gelukkige werknemers hun tijd efficiënter gebruiken en het werktempo opkrikken zonder in te boeten aan kwaliteit, aldus dokter Daniel Sgroi. Bedrijven hoeven niet te vrezen dat sleutelen aan het welzijn op de werkvloer slechts een hype is. We bieden het bewijs dat blijdschap mensen écht productiever maakt.
Streefdoel
Volgens het onderzoeksteam moeten alle soorten werkgevers dan ook streven naar een emotioneel gezonde werkomgeving voor iedereen. Google doet dienst als uithangbordje omdat het al veel geïnvesteerd heeft in de ondersteuning en tevredenheid van hun werknemers.
Volg ons