Fileleed op de werkvloer
Belastend woon-werkverkeer is niet alleen onaangenaam op de baan, het veroorzaakt ook concentratieproblemen, verminderde productiviteit en meer stress op de werkvloer. Gunstig woon-werkverkeer is één van de belangrijkste redenen om bij een werkgever te blijven.
Dat blijkt uit onderzoek bij 1.525 respondentenvan HR dienstverlener, Securex, naar aanleiding van de voorbije autoloze zondag.
Bijna een derde van de Belgische werknemers ervaart het woon-werkverkeer als belastend. In Brussel is dit zelfs bijna de helft. En het onderzoek toont aan dat een lastig traject tussen thuis en bedrijf negatieve gevolgen kan hebben op de prestaties op het werk.
Bijna een derde van de Belgische werknemers vindt het woon-werkverkeer belastend (31%). Voor werknemers die in Brussel werken loopt dit zelfs op tot 45%. Ook in de provincies Luxemburg en Waals-Brabant vinden respectievelijk 48% en 42% van de werknemers hun woon-werktraject belastend.
Leeftijd, geslacht, anciënniteit, grootte van de organisatie of werken in de publieke of privésector maakt geen verschil. Opmerkelijk is wel dat bedienden en kaderleden (35%) meer hinder ervaren van het woon-werkverkeer dan arbeiders (25%).
Van de werknemers die het woon-werkverkeer belastend vinden, voelt 66% af en toe tot vaak stress op het werk, tegenover 58% bij diegenen die geen hinder ondervinden. Dezelfde trend geldt voor concentratieproblemen.
Werknemers die last ervaren van hun woon-werkverkeer hebben meer moeite om zich te concentreren op het werk (34%) dan zij die geen hinder ervaren (23%). Daarbovenop geeft 28% van de werknemers met belastend woon-werkverkeer aan de laatste tijd minder te presteren, tegenover 15% van de werknemers die zonder problemen op het werk geraken.
Ander onderzoek van Securex toont aan dat fileleed, ondanks de stress en de negatieve gevolgen, niet noodzakelijk een belangrijke reden is voor werknemers om hun bedrijf te verlaten. Fileleed staat zelfs niet in de top 10 van redenen om te vertrekken.
Gunstig woon-werkverkeer daarentegen is wel een van de 5 belangrijkste redenen om bij de werkgever te blijven. Voor vrouwen is dit nog belangrijker (71%) dan voor mannen (63%).
Maatregelen die het fileleed verzachten, zullen dus niet alleen zorgen voor betere prestaties van werknemers. Het promoten van o.a. openbaar vervoer, plaats- en tijdsonafhankelijk werken, is bovendien voor bedrijven een strategische beslissing in het kader van hun retentiemanagement, stelt Securex.
Volg ons