Nederlandse salarisverhoging in 2013 lager dan inflatie

Nederlandse werknemers krijgen naar verwachting in het nieuwe jaar een salarisstijging van 2,8%. Dat is 0,1% minder dan de inflatieberekeningen van het CBS voor de maand oktober. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer naar de salarisontwikkelingen in Europa, het Midden-Oosten en Afrika.

Voor het onderzoek is gekeken naar de salarisgegevens van 570 multinationals in 76 landen. Alle groepen werknemers worden in het Mercers Salary Movement Snapshot meegenomen, van leidinggevenden tot kantoorpersoneel en werknemers op de vloer. De gegevens zijn opgevraagd bij Human Resource managers van de ondervraagde ondernemingen.

Divers beeld

De uitkomsten laten in Europa, het Midden-Oosten en Afrika een divers beeld zien. In West-Europa stijgen de lonen in 2013 gemiddeld met 2,6%. Dat is een lichte daling vergeleken met 2012 toen er een loonstijging van 2,7% was. In Oost-Europa is een stijging te noteren van gemiddeld 4,6%. Bedrijven in Afrika hebben gemiddeld 8% meer gebudgetteerd voor salarissen en in het Midden-Oosten gaan de lonen gemiddeld met 5,2% omhoog.

Manon Gerritsen, internationaal beloningsexpert bij Mercer: “Gezien de huidige politieke ontwikkelingen in Nederland is het afwachten wat de inflatiecijfers precies doen voor het aankomende jaar. De impact voor de Nederlander laat daarom nog op zich wachten. Wat wel vast staat is dat er voor de nabije toekomst geen verbetering van de economische situatie wordt verwacht. Multinationals zijn voorzichtiger voor wat betreft de uitgaven die zij doen, waaronder ook vaste kosten zoals de salarissen. De verwachting is dan ook dat deze de komende jaren niet spectaculair stijgen.”

Duitsland en Zweden verwachten hoogste loonstijging

Vergeleken met andere West-Europese landen zal Nederland naar verwachting met 2,8% iets beter dan gemiddeld presteren. Duitsland (3%), Finland (2,9%), Frankrijk (2,8%), Groot-Brittannië (3%) Italië (2,9%), Oostenrijk (3%) en Zweden (3%) laten hogere percentages zien. De West-Europese salarisstijging ligt veel lager dan in landen in Afrika, het Midden-Oosten, Centraal- en Oost-Europa. Salarissen stijgen hard in Turkije (8%) en Rusland (9%), maar hier staan hoge inflatiecijfers tegenover. In West-Europa laten verder België (2%), Griekenland (2,3%), Ierland (2,1%) en Luxemburg (1,8%) de minst sterke groei zien.

Bron: mercer